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人们通常认为游戏开发行业并不像员工友好型公司那样盛行。时不时就会出现一些关于“关键时刻”的恐怖故事，即游戏开发冲刺到终点线的最后阶段，在此期间睡眠可能是一种奢侈，周末也将成为遥远的回忆。这些轶事证据被一些引人注目的事件所打断，例如“EA 配偶”诉讼和国际游戏开发者协会持续的生活质量问题。

尽管如此，Insomniac Games 今天宣布，该公司已连续第三年入选美国人力资源管理协会的“美国 50 家最佳中小型公司”。Insomniac Games 表示，在小型企业类别中，该公司排名第八；2005 年和 2006 年，该公司均位列前四。

Insomniac 创始人兼首席执行官 Ted Price 在一份声明中表示：“去年是 Insomniac 历史上最具挑战性的一年，因为我们准备随着 PlayStation 3 的发布在全球发布《抵抗：人类的陨落》。但我们准时推出了一款评分最高、销量最高的游戏，同时保持了我们作为美国最适合工作的小公司之一的十佳排名。”

Insomniac 表示，竞赛结果是基于员工意见调查得出的，调查内容包括评估工作环境、管理层对员工关切的响应程度以及其他因素。

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